板式辦公家具的顏色影響工作心情

 辦公家具顏色影響人的心情,擺放要有技巧人的心情波動會受到外界各種因素的影響，不同顏色的辦公家具會給人帶來不同的感覺，辦公家具的顏色和工作人員的心情是緊密聯系的。所以在選購辦公家具時一定要需要到顏色問題，不同的辦公環境根據需求來設置辦公家具的顏色，在擺放時需注意以下幾個方面。

      1. 創意人員的辦公室宜亮色；我們在設計辦公家具的色彩的時候要根據職員的工作性質來考慮，例如如果是要求工作人員細心踏實工作的辦公室則需要使用清淡的顏色，而需要工作人員思維活躍的則需要使用明亮，鮮艷，跳躍的顏色作為點綴來刺激工作人員的想象力。

      2. 低矮的辦公室宜淺色；如果是那種老式的辦公樓，辦公室的面積不大，但是房子非常高的則辦公室的墻面適宜用淺色，地面用深顏色，神色可以使人產生收縮感。如果是那種新式的辦公樓就要選用比較淡雅的顏色，因為淺色容易使人產生擴張感，凸顯辦公室的高大，用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡。如果有灰塵，還會顯得陳舊。

      3.背陰的辦公室宜暖色；陽光充足的辦公室可以是員工的心情愉悅，而如果遇到那種背陰的辦公室，甚至還沒有窗戶，那么如果再里面辦公會讓人感覺很冷，所以這樣的辦公室千萬不要用冷色調，磚紅、印度紅、橘紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞，沒有精神，無形中降低了工作效率。

      4.會議室與辦公室的風格要不同；現在很多的公司的辦公室的布局幾乎是一模一樣的，只不過把辦公桌換成了會議桌，讓人不能將注意力集中到發言者的身上；還有的公司會議室布置得像領導的辦公室，讓人覺得缺乏民主氣息。其實，會議室的主色調不妨和辦公室一致，但是桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高級管理人員又能俯下身來傾聽，給人以上傳下達的感覺，使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。

      5.領導大班椅顏色宜深；一個單位的辦公室所使用的色彩不僅要整體一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區分員工等級的不同。比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，職員椅為暗紅色，既是整個冷色調中活潑的點綴，又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在坐位上；如果中層管理人員和高層管理人員的辦公桌用木紋棕色，那么中層管理人員的座椅可設為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。